若冰：從小事做起、從我做起，從思想深處轉變歪風

思想是行動的先導，思想是作風問題的總根源，行為是作風問題的外在表現。黨員干部作風問題一直是黨組織整頓的主題。隨著“四風”行動的不斷開展，干部作風得到了很大改善，但，依然還存在歪風邪氣。

常言道：“積小善而成大善”，防微杜漸，做到慎初、慎獨、慎微、慎交，正確行使手中權力，防止權力商品化、庸俗化，在任何時候、任何場合都經得住誘惑、頂得住歪風、管得住小節(jié)，始終保持清正廉潔。

隨著新形勢不斷發(fā)展，一些領導干部的思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風與社會主義市場經濟發(fā)展的要求、與黨和政府工作的要求、與人民群眾的要求既相適應又不相適。一些干部當官做老爺，高高在上，脫離群眾；有的以管理者自居，服務態(tài)度生硬，監(jiān)管缺乏人情味；有的執(zhí)法不文明，方法簡單、粗暴；有的利用“案費證照”搞“吃拿卡要報”；還有個別的作風霸道等等。

筆者認為：任何事物都有一個由量變到質變的演變過程，如果作風在小事上不注意，小事上不檢點，久而久之就會出大事。許多領導干部走上犯罪道路，往往都是從一些小事開始墮落的。所以，只有從思想深處轉變作風才能改善這些作風問題。

轉變作風是當務之急。“轉變作風”是黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要內容，是踐行群眾路線的重要載體，是建設一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔的政法隊伍的重要舉措。身為一名黨員干部要充分認識當前繼續(xù)深入開展“轉變作風”活動的重要性和緊迫性，要把思想和行動統(tǒng)一到決策部署上來，進一步增強自己的責任感和使命感。

總之，身為一名黨員干部要以高標準要求自己，狠抓整改措施的落實。真正做到艱苦奮斗，清正廉潔；解決領導干部不團結協(xié)作、不負責敬業(yè)的問題，真正做到把心思、精力、智慧和力量凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來，真正做到“用心想事、用心謀事、用心干事”。要堅決糾正影響黨和政府形象，群眾反映強烈和深惡痛絕的不正之風，對黨內作風之弊、行為之垢，進行大排查、大檢查、大掃除，弘揚新風正氣，教育引導廣大共產黨員堅定共產主義理想信念，以抓作風改作風的新形象，贏得廣大人民群眾的信賴和擁護。