好干部擔(dān)當(dāng)作為 用人機(jī)制須健全
近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實。(人民日報 5月20日)
基層干部是黨和政府與人民群眾之間的樞紐。所謂基礎(chǔ)不牢,地動山搖?;鶎诱菣?quán)力的“末梢神經(jīng)”,基層干部的行為處事事關(guān)黨和國家政策落實到位與否??梢哉f一切政策的落實都在基層,基層安則國泰民安。重基層、打基礎(chǔ),關(guān)鍵靠基層干部扎根基層、服務(wù)基層。因此,基層干部必須要有擔(dān)當(dāng),敢作為,要牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨,主動作為,做到“為官一任,造福一方”。實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,需要堅守在每一個工作崗位上的同志的兢兢業(yè)業(yè),需要我們所有中國人的共同努力,作為一名政府干部,更要勇挑重?fù)?dān),爭當(dāng)好干部,爭當(dāng)黨和人民需要的干部。
“在其位,謀其政”,作為一名政府干部,必須要有責(zé)任與擔(dān)當(dāng)意識,同樣,各級黨組織對干部的選拔任用也要有健全的機(jī)制。各級黨委及組織部門要堅持黨管干部原則,堅持正確用人導(dǎo)向,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,努力做到選賢任能、知人善任。習(xí)近平指出,把好干部選用起來,需要科學(xué)有效的選人用人機(jī)制。各級黨組織不僅要在選人用人上狠下功夫,還要建立健全考核評價、容錯糾錯等系列用人機(jī)制,讓干部可以沒有后顧之憂的輕裝上陣,讓有為者有位,為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),給勇于擔(dān)當(dāng)、勇于作為、勇于奉獻(xiàn)的干部營造一個公開公平公正的政治環(huán)境。(曉曉梅)
編輯/趙俊陽
