基層實踐是培養(yǎng)鍛煉干部的“練兵場”，越是艱苦的環(huán)境，越能磨煉干部的品質(zhì)，考驗干部的毅力?；鶎庸ぷ髑ь^萬緒，既有其特殊性和又有復(fù)雜性，對于年輕干部而言，要做好基層工作并非易事，不僅需要“有字書”中的理論知識作指導(dǎo)，更需要從工作實踐的“無字書”中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)。

到基層，練本領(lǐng)。基層工作最貼近群眾生活，壓力大，矛盾多，非?？简灨刹康墓ぷ髂芰ΑＯ胱龊没鶎庸ぷ骶捅仨氁詫嵺`為老師，老老實實的向基層群眾學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們吃苦耐勞的精神，迎難而上的魄力，在實踐中見微知著、管中窺豹，磨練本領(lǐng)。

到基層，磨心性。“千錘萬鑿出深山，烈火焚燒若等閑”基層工作苦累，對于年輕人來說更容易產(chǎn)生抵觸情緒，信念會產(chǎn)生動搖，甚至?xí)a(chǎn)生自我懷疑。這時更要學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定自己的信念。在經(jīng)受基層的淬煉之后，我們在今后的工作中才能做到信念如磐、意志如鐵、勇往直前。

到基層，想方法。青年干部是新鮮血液，更容易創(chuàng)新工作的方式方法。書本的知識是死的，要想掌握這些知識，就要深入基層，積極實踐，不停思考才能將知識變成自己的一部分，在思考中創(chuàng)新工作的方式方法，提高工作效率。

當(dāng)下，社會風(fēng)氣比較浮躁，我們的干部隊伍也或多或少受到一定影響。但是，年輕干部一定要嚴(yán)格要求自己，一步一個腳印，踏踏實實地做人做事。