5月7日至9日，寧縣就業(yè)勞務工作局組織全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導、業(yè)務主辦、縣鄉(xiāng)就業(yè)之家負責人及寧縣創(chuàng)業(yè)產業(yè)促進會、寧縣勞務輸轉行業(yè)協會骨干共30人，赴鎮(zhèn)原、環(huán)縣、西峰開展為期3天的實地觀摩與經驗交流，以學先進、找差距、補短板，推動全縣就業(yè)工作再上新臺階。

寧縣就業(yè)局赴市內觀摩學習促就業(yè)工作提質增效

寧縣就業(yè)局赴市內觀摩學習促就業(yè)工作提質增效

學習團輾轉三地，一路看、一路學、一路悟。在鎮(zhèn)原縣，“剪云裳”“鎮(zhèn)原護工”品牌實訓基地里，標準化培訓體系規(guī)范運轉，訂單式人才輸送機制高效銜接，讓品牌化運營的路徑清晰可見；在環(huán)縣，數字經濟平臺、電商服務中心與“羊總管”勞務品牌運營中心深度相融，特色產業(yè)為勞務品牌注入強勁內核，數字化手段讓就業(yè)服務觸角不斷延伸；在西峰區(qū)，市級就業(yè)之家智能化服務平臺高效協同，“愛貝月嫂”高端家政從新媒體引流、客戶管理到人才晉升的全鏈條市場化探索，為“寧縣家政人”提檔升級打開了新視野。一路尋亮點、對標桿、謀實策，學員們在沉浸式對比中，更清晰地看清了自身在品牌運營、數據管理、服務精細化等方面的差距，也找到了可復制、可落地的追趕路徑。

觀摩學習結束后，參訓學員趁熱打鐵開展總結交流，結合所感所悟談收獲、理思路、明舉措，一致表示將把取到的“真經”轉化為真抓實干的成果。按照“夯實業(yè)務基礎、靠實工作數據、強化責任落實”的共識，下一階段，全縣就業(yè)工作將緊扣“寧縣家政人”品牌提質、勞務輸轉提質、就業(yè)服務提質三大任務，補短板、強弱項、創(chuàng)特色，以更實的舉措推動全縣就業(yè)工作高質量發(fā)展。（寧縣融媒記者 張虎奎）