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為民造福 篤行實干——慶陽市各地各部門各單位扎實開展樹立和踐行正確政績觀學習教育

摘要:樹立和踐行正確政績觀學習教育開展以來,慶陽市各地各部門各單位緊扣“立黨為公、為民造福、科學決策、真抓實干”總要求,以一體推進學查改為抓手,推動黨員干部切實把學習成效轉化為推動發(fā)展的過硬本領、履職盡責的務實舉措、干事創(chuàng)業(yè)的強大動力,真正把正確政績觀體現(xiàn)到打造“繁榮富庶、產業(yè)崛起、活力迸發(fā)、綠色轉型、幸福美好”新慶陽的實績實效上。

樹立和踐行正確政績觀學習教育開展以來,慶陽市各地各部門各單位緊扣“立黨為公、為民造福、科學決策、真抓實干”總要求,以一體推進學查改為抓手,推動黨員干部切實把學習成效轉化為推動發(fā)展的過硬本領、履職盡責的務實舉措、干事創(chuàng)業(yè)的強大動力,真正把正確政績觀體現(xiàn)到打造“繁榮富庶、產業(yè)崛起、活力迸發(fā)、綠色轉型、幸福美好”新慶陽的實績實效上。

慶城縣堅持把習近平總書記“努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績”的重要論述落到實處,把招商引資和項目建設作為推動經(jīng)濟發(fā)展的關鍵出路,堅持不懈促轉型、補鏈條、育新質??h級干部“掛帥領跑”,以時間“搶先”爭取招商“主動”,聚焦文旅康養(yǎng)、新材料、農特產品精深加工、油田服務等領域,帶頭開展招商活動11場(次),考察對接企業(yè)34家,達成意向項目35個。將重大項目服務成果作為檢驗學習教育成果的“試金石”和“練兵場”,持續(xù)優(yōu)化完善“慶城陪辦”服務機制,建立項目審批快速通道,強化落地要素保障,全力打造一流營商環(huán)境。各級干部下沉項目一線,實行“企業(yè)點題、部門領題、現(xiàn)場解題”,以主動作為惠及企業(yè)。今年一季度,慶城縣開復工項目38個,開復工率95%,完成投資3.87億元;新入庫規(guī)上服務業(yè)企業(yè)2戶,轉庫1戶。

華池縣緊盯突出問題“集中改”,對能立即整改的問題即知即改,對一時難以解決的,“一問題一臺賬”明確整改路線圖、時間表,縣級領導班子納入集中整治問題66條,制定整改措施147條,鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門領導班子納入集中整治問題654條,完成整改86條。緊盯群眾關切“馬上改”,制定提升為民服務質效工作方案,開展農村“三資”管理、校園食品安全、物業(yè)服務等領域8個專項行動,排查解決具體問題40個;將整治群眾身邊不正之風和腐敗問題作為檢驗樹立和踐行正確政績觀成效的重要標尺,緊緊圍繞“4+2+10”整治項目,排查突出問題24類64個,整改完成44個;扎實開展醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)暨食品藥品安全、校園安全專項整治“回頭看”,發(fā)現(xiàn)并整改問題185個。緊盯制度短板“靶向改”,針對工作落實不夠有力、考核評價不夠精準、干部監(jiān)管不夠嚴格等問題,制定六項工作閉環(huán)機制、重點工作考核評價辦法、加強干部監(jiān)督管理21項“硬措施”等制度,對1名干部和5個單位進行通報批評,突出實績實干導向提拔重用干部53名,引導干部放手干事、主動作為。

合水縣對標對表查擺問題,聚焦“三個對照”要求,綜合運用“上級點、群眾提、自己找、集體議”等方式,縣級領導班子帶頭查擺問題45條,縣級干部查擺問題215條;縣管領導班子查擺問題636條,科級干部查擺問題4247條。從嚴從實審核備案,對照“五個是否”“七條注意事項”,縣級專班3輪(次)開展縣管班子查擺問題復審備案,逐單位“一對一”指導糾偏,督促各黨委(黨組)從嚴抓實所屬黨組織問題查擺,確保查實挖透,精準畫像。動真碰硬整改整治,堅持研判在先、分類施策、立行立改、不等不靠,縣級領導班子查擺問題全部納入整改整治臺賬,逐項制定整改措施,從嚴落實銷號管理,推動完成整改8條,正在整改37條;各級黨組織結合工作實際和行業(yè)特點同步開展整改整治。

寧縣各級黨組織堅持邊查邊改、立行立改。嚴格落實“三個對照”和“一個聚焦”要求,通過實地調研、便民熱線、談心談話等途徑,廣泛征求意見建議,先后2次動態(tài)更新查擺領導班子問題216條、領導干部問題947條??h委常委會集體研究審定縣“四大班子”及主要負責人問題清單,定期聽取工作進展,研究解決存在問題。同時,始終堅持把查擺問題、整改整治工作與紀檢監(jiān)察、巡視巡察、審計監(jiān)督、財會監(jiān)督、統(tǒng)計監(jiān)督等各級各類反饋問題有機結合,統(tǒng)籌推進、系統(tǒng)治理;堅持“當下改”與“長久立”相結合,深入查找現(xiàn)行制度機制中不符合正確政績觀要求的規(guī)定,各級黨組織排查制度機制345項,修訂完善招商引資、監(jiān)督考核、教育培訓等方面制度59項、廢止3項。

慶陽市市場監(jiān)督管理局把樹立和踐行正確政績觀作為推動工作的“總開關”,堅持人民至上、監(jiān)管為民,以整治網(wǎng)絡餐飲食品安全這一群眾急難愁盼問題為“小切口”,在學、查、改一體推進中交出了一份讓群眾可感可及的民生答卷。針對群眾反映的“幽靈外賣”、健康證明造假等頑疾,不回避、不遮掩,通過“拉網(wǎng)式”排查摸清全市7707家入網(wǎng)商戶底數(shù),建立“無堂食外賣”重點監(jiān)管臺賬。同時,線上線下聯(lián)動,開展“三清三查”“后廚四查”行動,檢查入網(wǎng)餐飲單位2400余家(次),整改問題67個;智慧賦能監(jiān)管,推動5162戶經(jīng)營主體接入“互聯(lián)網(wǎng)+明廚亮灶”,推廣“食安封簽”,聘任外賣騎手擔任“食安哨兵”;實施“紅黑榜”“你點我檢”,12315投訴按時辦結率達100%。通過一系列務實舉措,網(wǎng)絡餐飲市場秩序有效規(guī)范,群眾投訴率明顯下降,滿意度穩(wěn)步提升。

市委衛(wèi)生健康工委把守護人民群眾生命健康作為最大政績,緊扣全市發(fā)展大局,科學編制“十五五”衛(wèi)生健康與中醫(yī)藥發(fā)展規(guī)劃,圍繞病房改造、設備更新、普惠托育等謀劃儲備項目27個,計劃爭取項目資金15.78億元,已爭取到位項目資金1.48億元;鞏固公立醫(yī)院改革示范項目成效,實施高質量發(fā)展三年行動,22項醫(yī)改監(jiān)測指標持續(xù)向好,市人民醫(yī)院國考成績達到B++檔位;持續(xù)提升“一老一小”服務水平,認定普惠性托育機構15家、醫(yī)養(yǎng)結合機構33家;加大數(shù)字經(jīng)濟和中醫(yī)藥康養(yǎng)產業(yè)招商引資力度,分5批(次)外出對接數(shù)字經(jīng)濟企業(yè)38戶,簽訂合作框架協(xié)議2戶,正在簽訂協(xié)議3戶。同時,全力推進白內障復明、適齡女性HPV疫苗免費接種等11項省市為民實事,擴大300項檢查檢驗結果互認范圍,為患者節(jié)約費用3047.17萬元。扎實推進醫(yī)療機構“三個中心”建設,深化“十個多一點”暖心行動,落實“一次掛號管三天”、床旁結算等便民舉措,群眾看病就醫(yī)獲得感、體驗感、滿意度不斷提高。

寧縣焦村鎮(zhèn)堅持把“開門搞教育、臺賬解民憂”作為檢驗學查改成效的“試金石”。針對群眾反映的具體訴求與查擺出的政績觀偏差問題,焦村鎮(zhèn)探索推行“雙線歸集、雙向發(fā)力”工作機制,以解決群眾急難愁盼的“小切口”撬動黨員干部作風大轉變,真正把正確政績觀立在心頭、落在實處。并在實踐中建立了“發(fā)現(xiàn)—交辦—整改—反饋—評價”全鏈條閉環(huán)機制,對已辦結訴求定期回訪,對群眾不滿意的堅決“回爐補課”。

慶陽融媒記者/張昶昶

編輯/趙俊陽
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